¿QUÉ ES SUPERVISAR?

Es necesario considerar algunas definiciones ya que todas son importantes:

  1. Revisar un trabajo,

  2. Hacer la inspección general o superior de algo,

  3. Asegurarse que lo especificado para un producto se cumpla.

¿Qué tipo de supervisión se espera?

  1. Una que verifique que lo establecido en el sistema celular se cumpla,

  2. Que aplique la autoridad recibida con toda efectividad,

  3. Que lleve a cabo todo cuanto se le ha indicado,

  4. Que posea iniciativa en todo aquello que este orientado al beneficio de la iglesia dentro del sistema de trabajo,

  5. Fundamentado en el mandato bíblico de servir, como Cristo nos enseñó.

Importancia de la supervisión.

  1. En primer lugar, nos permite asegurarnos que la obra de Dios va desarrollándose en la ruta establecida,

  2. Que está trabajando por suplir la visión,

  3. Está activa en la misión alcanzando las metas establecidas, y...

  4. Que los miembros de la iglesia están siendo atendidos adecuadamente.


Importancia del supervisor.

  1. Se constituye en la extensión del pastor de zona,

  2. Es el vínculo dentro del sistema que une al pastor con el líder,

  3. Es fuerza vital en la estructura de la iglesia y ejercen atención específica,

  4. Es quien vela por la fidelidad del sistema en su cumplimiento total y por cada componente del mismo,

  5. Es el principal responsable de la ejecución de los proyectos y del alcance de las metas establecidas.

Funciones del supervisor:

  1. Brindar atención personalizada a los líderes y anfitriones de un sector,

  2. Asistir fielmente a las reuniones semanales con su pastor y líderes,

  3. Reunirse con sus líderes, revisar y proyectar el trabajo del sector,

  4. Hacer un programa de supervisión para cada célula, para la planificación y el día sábado,

  5. Asegurarse que los lideres cumplen con lo especificado en el trabajo celular,

  6. Constatar que cada célula esta organizada y que haya uso de controles,

  7. Organizar el sector para que asista a los cultos y actividades,

  8. Llevar control estadístico de su sector y estregar el informe al pastor,

  9. Apoyar los proyectos de la iglesia,

  10. Alcanzar sus metas,

  11. Seguir las indicaciones de su pastor,

  12. Trabajar en su crecimiento personal.


¿Qué debe supervisar?

Es importante supervisar el desarrollo de:

  1. La reunión de planificación,

  2. La reunión de célula.

Recomendaciones: No tenga célula a su cargo, únicamente supervise una reunión a la vez.

Aspectos a supervisar en la planificación:

  1. Asistencia y puntualidad del líder.

  2. Asistencia de los miembros.

  3. Duración de la reunión.

  4. Desarrollo del programa.

  5. El apego del líder en la atención de los miembros, evaluación de resultados y proyección.

  6. El tipo de ambiente en la reunión.

  7. Presentación del líder.

  8. Uso del cuadernillo.

  9. La forma de motivar la ofrenda y motivación en general.

  10. La atención que el anfitrión da a la reunión.


¿Qué supervisar en la célula?


  1. Asistencia y puntualidad del líder,

  2. Atención del anfitrión,

  3. Desarrollo de la agenda en la célula,

  4. Tipo de ambiente,

  5. Uso de la guía y forma de dar el estudio,

  6. La asistencia de invitados,

  7. La motivación de ofrenda y asistencia a los cultos,

  8. El ambiente en el momento del refrigerio,

  9. La participación del tesorero y secretario,

  10. El desempeño de los privilegios delegados.


La iniciativa del supervisor debe centrarse en:

  1. Generar nuevos líderes,

  2. Abrir nuevas células,

  3. Generar más socios pro-bus,

  4. Estimular la asistencia a los cultos y generar más unidades de transporte,

  5. Reincorporar líderes inactivos,

  6. Dar ideas al pastor,

  7. Tener continuidad en el trabajo,

  8. Corregir lo deficiente en el sector.



Misión Cristiana Elim de El Salvador, Distrito Nº 5.
http://elimsa.blogspot.com
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